后疫情时期的员工关爱

为认真做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障员工的生命健康安全，浙江交通集团龙泉服务区始终坚持以人为本，将员工的生命安全和身体健康放在首位，从三个方面做好疫情防控期间司乘关心关爱工作，让各项战“疫”措施有力度更有温度，全方位打赢疫情防控阻击战的下半场。

做好“守护者”

龙泉服务区切实增强防范意识和责任意识，严格落实好各项工作要求，始终把员工的健康安全放在心上，室内工作人员必须佩戴口罩并积极引导司乘入区佩戴口罩。如实监测报告个人健康状况和接触情况等防控要求。重点加强对一线员工的关注，加大对车流量较大时段服务区的工作人员防护防控力度。充分储备防护口罩、手套和消毒液等防护物资，同时，在物资发放过程中，以一线为主，确保物资发挥最大效能。

成为“贴心人”

龙泉服务区通过SCORE会议了解员工的困难和需求，及时跟踪、分析、报告员工的健康状况和心理动态，及时掌握员工心理和情绪变化，积极协调帮助解决员工的具体困难。同时，取消一切群体性活动。防疫期间，严格要求食堂员工佩戴口罩、手套进行加工制作和服务，坚持每天用消毒剂对服务区各区域进行四次全面消毒杀菌，所有员工采取分段就餐方式，不集中就餐，一人一桌，有效避免人员的聚集，降低交叉感染风险。

开设“云课堂”

加强舆论引导，通过微信网格群开设“云课堂”，向员工普及健康防疫知识等，切实加强有关政策措施宣传解读工作，传播应对疫情防控知识，多渠道增强员工自我防疫意识和能力。坚决制止造谣传谣、以讹传讹行为，营造疫情防控的积极氛围。同时，做好先进典型的收集总结宣传工作，宣传在疫情防控工作中涌现出的先进典型和感人事迹，在服务区right内营造众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。

龙泉服务区 仲小飞 陈杰